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北京时间 6 月 2 日早间消息,据报道,知情人士透露,Meta 对政策作出调整,要求员工每周至少 3 天回办公室工作,从 9 月份开始。政策的调整意味着 Meta 对远程办公的抵触感越来越强烈。
知情人士称,Meta 正在全面提升工作效率,要求员工回办公室只是其中一项。不久前 Meta 宣布裁员 1 万人,裁员刚刚结束,大裁员降低了工作效率。已经处于远程办公模式的员工可以继续保持分布式办公状态。
Meta 新闻发言人称:“我们会继续支持分布式办公,不论是在家里还是在办公室,我们深信员工都能创造有意义的影响。”未来 Meta 会继续改进工作模式,强化协作、关系和文化,让员工达到最佳工作状态。
3 月份扎克伯格曾公开表示,内部分析显示,对于处在职业早期的工程师来说,每周用 3 天时间与同事一起现场办公效果最好。当时扎克伯格还鼓励员工多多寻找面对面合作机会。
整个 Meta 弥漫着“等待”心态。裁员分批进行,一些员工忐忑不安,不知道能不能留下,公司路线模糊,失去才华横溢的同事也让员工们情绪低落,所有这些都影响了业务。亚马逊也存在同样的问题,几天前几百名员工被裁,有员工抗议裁员,抗议每周到岗 3 天的政策。
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